高校教师离职倾向的经济学分析

高等院校是为国家培养和造就人才的地方，高校教师队伍的建设关系到高校本身的竞争力，关系到国家的科学技术竞争力，也关系到国家的整体竞争力。近年来，高校教师人才流失（流出教育领域）问题严重，直接影响教学、科研活动高效的开展，影响高校学生的培养质量和高等教育的健康发展。本文尝试对高校教师离职倾向进行经济学分析，为高校、政府降低高校教师离职率提供一些思路。