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中职教师参与课程改革的动机分析 被引量:1

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摘要 中职课改多年,效果并不象想像中那么理想,众所周知,教师是课改的关键因素,身处中职课改的大环境中,深刻体会到教师的参与动机决定了教师的参与程度及参与的效果,以致影响整个中职课改。动机有积极与消极之分,它们会带来不同的参与效果,现试对这两者进行分析为探索正确的激励方法提供参考。
作者 王婷婷
出处 《黑龙江科技信息》 2010年第5期189-190,共2页 Heilongjiang Science and Technology Information
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参考文献5

  • 1[美]斯蒂芬·P·罗宾斯,玛丽·库尔特.管理学[M].第七版.孙健敏,黄卫伟,王凤彬,焦叔斌,扬军译.北京:中国人民大学出版社,452.
  • 2[美]蒂芬·P·罗宾斯,玛丽·库尔特著,孙健敏,黄卫伟,王凤彬等译.管理学[M].第七版.北京:中国人民大学出版社,456.
  • 3Roger.C:A way of being,Boston,Hougdten Mifflin,1980.
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  • 5周淑卿.课程政策与教育革新[M].第1版.台北:台湾师大书苑有限公司,2002:77.

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