期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

种子公司用人模式初探

下载PDF

导出

摘要种子工作是一项综合性、实践性很强的工作，既要组织安排良种生产，又要筹划购销经营，还必须加强对生产经营全过程的考核管理。同其他商业性公司或农工生产性企业相比，种子公司的经营管理工作显得复杂得多，困难得多，这是因为它所经营的对象——种子，是一种有生命的生...

作者栗国强

机构地区山西省阳城县种子公司

出处《种子科技》 1998年第5期8-8,共1页 Seed Science & Technology

关键词种子经营管理用人模式

分类号 S339.2 [农业科学—作物遗传育种] F326.11 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1周斌.微软的用人之道[J].人事管理,2002(189):35-37.
2马邕坚.某建筑公司人力资源管理存在问题及对策研究[J].广西城镇建设,2004(4):32-35.
3卢银辉.一线员工“成才经”[J].东方企业文化,2014(5):116-116.
4何冰.南海制革厂急需优秀技术人才[J].北京皮革（中外皮革信息版）（中）,2003(3):55-55.
5王志国.浅浅谈人力资源规划在建筑企业的运用[J].才智,2012,0(2):352-352. 被引量：1
6张小明.微软公司的用人之道[J].党员干部之友,2008(10):24-24.
7陈凯华.合浦县“两委”换届换出了新气象[J].当代广西,2012(1):51-51.
8吴凯松.如何规避任人唯亲[J].医学美学美容（财智）,2008(7):58-59.
9史小然.新形势下国有煤矿人力资源管理工作任务研究[J].价值工程,2014,33(6):188-189. 被引量：1
10张敏.浅析电力生产企业劳务派遣工的使用和管理[J].科技视界,2012(11):176-177. 被引量：1

种子科技

1998年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部