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对中层干部竟聘上岗年龄限制的思考
被引量：
2
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摘要
文章从人的寿命延长,人的需求,能力发展的早晚等方面对干部竞聘上岗的年龄问题进行探讨,认为要实现"人尽其才,才尽其用"不应该进行不符合实际的年龄的限制。
作者
袁小莲
机构地区
浙江省富阳市第二人民医院
出处
《中医药管理杂志》
2009年第12期1151-1151,共1页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
干部
竞聘上岗
年龄
思考
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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