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摘要中移动“减薪门” 北京移动新闻发言人否认的报道称，今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，将统一对员工降薪。部分中国移动内部员工透露，此次中国移动的降薪计划将按照“薪酬连降5年，每年递减10％”的原则执行。评论认为，公众对于中移动减薪的“欢呼”未免为时过早。早在2004年和2007年，因为工资水平畸高，中移动就曾被国资委两度要求减薪。中移动再次被要求减薪，

出处《世界博览》 2010年第6期6-8,共3页 World Vision

关键词事件要闻中国移动内部员工新闻发言人北京移动工资水平国资委

分类号 F431.364 [经济管理—产业经济] F626 [经济管理—产业经济]

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