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中小企业降低新招大学生离职率研究
被引量:
3
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摘要
中小企业的人才流失不但是当今中国社会最严峻的问题之一,也关系着中小企业的发展。因此中小企业应该努力留住人才降低应届大学毕业生的离职率。
作者
阴月灵
机构地区
保定广播电视大学
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第4期67-67,78,共2页
China Economic & Trade Herald
关键词
中小企业
离职率
大学生
应届大学毕业生
中国社会
人才流失
留住人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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