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摘要
后危机时代人力资源风险管理 在中国经济走出金融危机的影响之后,随着新一轮的经济结构调整,企业人力资源管理面临着新的发展机遇,同时,竞争环境的变化使人力资源管理风险加剧。本期专题将从宏观和微观两个层面,以创新企业理念、制度、流程和技术等不同角度,探讨新形势下企业人力资源风险管理的新特点,研究人力资源风险管理的热点难点问题。
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第3期22-22,共1页
Human Resources Development of China
关键词
企业人力资源管理
稿件
风险管理
经济结构调整
金融危机
中国经济
管理风险
竞争环境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G232 [文化科学]
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