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平衡计分卡在勘察设计企业绩效管理中的应用 被引量:4

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摘要 传统体制下的勘察设计企业在向现代化企业转型过程中面临绩效管理变革难题,平衡计分卡近年来已逐渐被我国许多企业引进实施并取得成效。本文从勘察设计企业绩效管理的发展历程入手,对平衡计分卡在勘察设计企业的应用、注意问题等进行分析和说明。
作者 徐必用
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第3期66-69,共4页 Human Resources Development of China
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参考文献3

二级参考文献5

  • 1罗伯特·西蒙斯.战略实施中的绩效评估和控制系统[M].大连:东北财经大学出版社,2002..
  • 2毕意文 孙永玲.平衡计分卡中国战略实践[M].北京:机械工业出版,2003..
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  • 4麦克尔·约翰逊,安德斯·古斯塔夫森.施重凌译.忠诚效应--如何建立客户综合衡量与管理体系[M].上海:上海交通大学出版社,2002.10.
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共引文献14

同被引文献27

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