摘要
在分析现有对专家权威性和可信度测量方法的基础上,提出一种同时考虑指标权重与专家权重的科技成果综合评价模型。该模型以变异系数为基础建立指标权重,运用教育与心理测量理论中的信度系数建立专家权重,构建基于复合权重体系的科技成果奖励评价模型,目的是通过方法设计来控制专家评审行为,尽量减少科技成果评价工作中的人为操纵因素的影响。最后,将该模型应用于国家科技进步奖的评审,得出结论。
出处
《科技管理研究》
北大核心
2010年第4期47-49,共3页
Science and Technology Management Research
基金
国家统计局统计科学计划项目"考虑专家权重的科技成果评价方法研究"(2007LY028)