摘要
调查显示:新时期影响高校稳定的主要因素包括高校扩招、内部改革、就业困难等高校自身因素以及复杂的国际国内经济政治社会文化因素和社会舆情等。构建高校维稳工作长效机制,必须树立"发展是最大的福利和实惠"新观念,着力构筑日常教育机制;健全高校维稳工作领导机制,着力构筑日常管理机制;坚持以师生为本,着力构筑学校优质服务机制;强化校园网络管理,着力构筑网络信息安全机制;坚持多策并举,着力构筑疏导干预机制等。
出处
《许昌学院学报》
CAS
2010年第1期155-156,F0003,共3页
Journal of Xuchang University
基金
河南省教育厅人文社科研究重点项目
项目编号:2008-YY-001