期刊文献+

我国企业人力资源开发和管理现状及对策 被引量:20

China enterprise human resource development and management present siutation and countermeasure
下载PDF
导出
摘要 本文首先分析了我国企业人力资源开发与管理的发展状况,人力资源的开发和利用是推动经济增长的基本要素,主要体现在:人力资源本将是21世纪经济发展的"第一资本";人力资源开发能促进劳动生产率和科学技术水平的提高;人力资源开发的成功与否直接影响到社会的可持续发展,最终提出解决的方案。 This paper first analyzes corporate human resources development and management in China. human resources development and utilization are the basic elements of economic growth, which is mainly reflected in the following: Human Resources will be the "First Capital" of economic development in the 21st century; human resources development can promote labor productivity and raise the level of science and technology; the success of human resources development has direct impact on sustainabity of society development and eventually proposal solutions.
作者 袁晓斌
出处 《特区经济》 北大核心 2010年第2期242-243,共2页 Special Zone Economy
关键词 人力资源开发 人力资源管理 human resource development human resource management
  • 相关文献

参考文献5

  • 1梁裕楷.人为资源开发与管理[M].广州:中山大学出版社,2000.
  • 2谈宁.精神薪资.中国入力资源开发,2004,(08).
  • 3张德.人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社,2000..
  • 4陈天祥.人力资源管理[M].广州:中山大学出版社,2008.
  • 5李玲.我国人才资源开发现状及对策争议[R],2008.

共引文献9

同被引文献35

引证文献20

二级引证文献26

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部