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交易型领导理论视角下领导与下属间信任关系的培育
被引量:
2
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摘要
在组织机构中,领导与下属之间的关系是一种特殊的人际关系,其特殊性表现为领导与下属之间存在着权力关系、角色关系、互动关系、信任关系等多重复杂关系,其中权力关系是角色关系、互动关系、信任关系的基础,而信任关系是其他关系建立的前提。领导与下属之间信任关系的建立,有利于实现领导与下属之间关系的和谐,保证组织活动的顺利开展。
作者
吴义慈
赵泽洪
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《领导科学》
北大核心
2010年第2期24-25,共2页
Leadership Science
关键词
领导理论
信任关系
下属
交易型
培育
组织机构
权力关系
角色关系
分类号
C933 [经济管理—管理学]
F270 [经济管理—企业管理]
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领导科学
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