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不可忽视“马太效应”负作用

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摘要 在一次答疑活动中,有人提出的一种现象让我们印象深刻:一些能力强被领导认可的干部,往往承担急难险重任务。整天忙得不可开交;一些能力弱不被上级认同的干部,往往做一些简单的工作,很多时候总是无所事事。随着时间的推移,前者能力越来越强,成为单位某方面工作的支柱;而后者却逐渐成为淘汰的对象。这不就是书中常讲的“马太效应”吗?
出处 《中国民兵》 2010年第2期19-19,共1页
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