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让员工感到有发展空间是企业留人的关键
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摘要
留住企业需要的人是人力资源管理的全部工作所在,如果该留的留不住,该走的走不了,企业必定缺乏向前发展的活力和动力。
作者
潘晓东
机构地区
上海印刷集团有限公司顾问
出处
《中国印刷》
2010年第2期53-55,共3页
China Print
关键词
企业
空间
员工
人力资源管理
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
TU238.2 [建筑科学—建筑设计及理论]
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中国印刷
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