领导要重视“调心”

心态，通常是指心理状态。人的心态一旦出了问题，那后果就不堪设想。 心态失衡表现是多种多样的，但不论何种失衡，都必须及时加以制止和纠正。否则，必会伤害自己，以至祸及无辜。