“老前辈”玩不转新科技?

人力资源管理者们总是担心老一辈职场员工对新技术、新环境的不适应。但事实证明，他们在此方面表现得非常出色。甚至，一些新技术的应用激起了他们沟通的兴趣，和学习的欲望。