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“全员不掉队”引领员工企业共发展

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摘要邮储银行河北省分行成立初期，随着多种银行业务的开办、业务规模的扩大以及经营管理方式的转变，部分员工出现了“不会干”、“不敢干”甚至“胡乱干”等问题，员工素质亟待提高。省分行领导班子敏锐地意识到，只有提高员工的综合素质，才能应对未来的各种风险，

作者马健环吕延伟

机构地区中国邮政储蓄银行河北省分行

出处《中国邮政》 2010年第2期58-59,共2页 China Post

关键词员工素质企业银行业务经营管理方式领导班子综合素质河北省

分类号 F275 [经济管理—企业管理] F832.2 [经济管理—金融学]

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中国邮政

2010年第2期

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