期刊文献+

奖励不能激励

下载PDF
导出
摘要 大多数管理者都坚信,"赏功罚过"是最行之有效的激励方法,只要提出奖励机制,人们自然会愿意更快地达成目标,然而,"蜡烛实验"却给出了相反的结论。
出处 《21世纪商业评论》 2010年第3期96-97,共2页 21st Century Business Review
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部