景德镇市妇幼保健院对专业技术人员实行聘任管理

市妇幼保健院去年作为全省专业技术人员聘任管理试点单位,在上级部门指导下,院领导班子精诚合作,精心筹划,动员全院职工提高认识,积极参与。并以此为契机,转变观念,大胆探索,稳妥推进,把竞争机制引入试点工作全过程,坚决改变专业技术职务评聘中'论资排辈'、坐'铁交椅'、搞'终身制'等弊端,坚持因事设岗,宁缺毋滥,鼓励优秀人才脱颖而出,从而促使全院基础管理和队伍建设百尺竿头更进一步,为全市人事制度改革提供了成功的范例和成熟的经验。专业技术人员聘任管理改革试点,政策性强,工作量大。