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个别谈话应注意把握的问题

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摘要 个别谈话是我军传统的干部考核方法,也是目前干部考评工作的重要步骤和主要途径。提高个别谈话质量,对深人细致考察了解干部、提高考评效益十分重要。
作者 罗代裕
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出处 《政工学刊》 2010年第3期41-42,共2页
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