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学校班主任队伍建设的实践与思考 被引量:1

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摘要 一、改革管理模式,明确角色定位 1.改革班主任管理模式 近年来,随着我校管理精细化程度逐渐加深,传统德育管理模式已经难以适应当前需要。经过反复调研,我们意识到教育理念决定着管理的成效,所以我们开始尝试转变原有的德育模式,努力践行“管理就是服务”的理念,
作者 张晓晶
出处 《班主任》 2010年第3期10-12,共3页
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