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漫谈人性化管理
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摘要
人性化管理是经常性思想工作和经常性管理工作相互渗透的产物,是管理工作的深化和发展。为什么要强调以人为本的人性化管理?一是因为人们随着物质生活水平的提高,对精神的需求更加迫切;二是因为人们对平等的要求更加强烈;三是因为坚持“以人为本”的人性化管理已成为现代管理的成功经验。
作者
李梦晓
机构地区
武警北京市总队某部副政委
出处
《政工导刊》
2010年第1期61-61,共1页
Political Workers
关键词
人性化管理
经常性管理工作
经常性思想工作
物质生活水平
以人为本
成功经验
现代管理
分类号
F562.6 [经济管理—产业经济]
C931 [经济管理—管理学]
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