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民企接班人问题令各界揪心
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摘要
民营企业接班人培养问题正引起社会各界广泛关注,其矛盾纠结在几个方面:一是民企普遍进入了交班期。2005年底《温岭日报》曾做过一次调研,结果显示,全市范围内,1000多家年产值在500万元以上规模企业中,近半数企业家将在10年内步入交班期。而今5年已经过去,交班问题越来越困扰企业。
出处
《中国人才》
北大核心
2010年第3期27-27,共1页
Chinese Talents
关键词
接班人问题
民企
企业接班人
培养问题
规模企业
年产值
企业家
民营
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276 [经济管理—企业管理]
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