人力资源将步入e化管理时代

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摘要 eHR是最近几年人力资源领域出现的新名词。它实际上指的是人力资源管理信息化的全面解决方案，基本上由面向HR部门的业务管理系统（HRms）与面向企业不同角色（高管人员、直线经理、普通员工、HR专业管理者）的网络自助服务系统（serf-service）两大部分组成，是对传统HRms在技术上（建立在intemet／intranet技术基础之上）与理念上（建立在全面人力资源管理观之上，

出处《中国人才》北大核心 2010年第3期65-65,共1页 Chinese Talents

关键词人力资源管理观 E化管理 intranet 业务管理系统自助服务系统技术基础管理信息化高管人员

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.22 [经济管理—产业经济]

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