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企业员工关系管理与劳动合同签订技巧及劳务派遣的分析运用系列培训

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摘要一、培训内容：（一）劳动合同的奈款设计及签订的技巧；（二）加班费管理的误区诊断和争议预防； 1．如何合法降低加班费的发放？2．如何实现以调休减少加班费？3．考勤记录如何提供和使用最有利？4．电子考勤如何避免被员工否认？

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2010年第3期F0002-F0002,共1页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词员工关系管理劳动合同劳务派遣合同签订培训企业加班费考勤

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2010年第3期

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