期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

股权激励的N个纠结

下载PDF

导出

摘要《论语·子罕》中说：“可与共学。未可与适道；可与适道，未可与立；可与立．未可与权”。大意是说可共同学习的同学却不一定可以共同追求（理想）；可以共同追求的同道却不一定可与之共同坚守（原则）；可以共同坚守的战友却不一定可与之权衡利益得失。

作者本刊编辑部李彤胡浩陈建光鲁渝华张山斯陈艾谢康利吴刚

出处《商界（评论）》 2010年第4期58-60,共3页 Review

关键词股权激励共同学习

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] G420 [文化科学—课程与教学论]

引文网络
相关文献

1李彤.股权激励不是福利[J].商界（评论）,2014,0(8):30-30.
2郭长琦,王伟杰.适“道”管理[J].中州建设,2006(7):31-31.
3才傅汪.中国企业将面临大洗牌，你准备好了吗？[J].中国禽业导刊,2014,0(4):57-57.
4泗洪质监局“两免费”检定工作顺利通过省局验收[J].江苏现代计量,2012,0(6):26-26.
5张屹.北京楼市“淡”出黄金周[J].房地产导刊,2004(99):12-13.
6张秀红.关于企业文化的构建[J].煤炭企业管理,2005(1):48-49. 被引量：2
7董明珠.让员工居有定所[J].企业观察家,2011(8):92-92.
8王璐.房地产交易中的博弈论分析[J].华商,2007(24):14-15. 被引量：1
9吴武泽,许军.从利益得失角度分析建立现代企业制度存在的障碍[J].轴承工业,1998(2):21-23.
10马丽丽.财务杠杆对企业收益的相关分析[J].时代经贸（下旬）,2007(08Z):132-133. 被引量：5

商界（评论）

2010年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部