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企业人才资源激励问题的评价与研究被引量：3

Review and Research of Talent Resources Encouragement for Enterprise

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摘要本文研究了人才资源管理的基本内涵和基本理论,站在企业层面讨论人才招聘问题,最后以提高企业经济效益为目标,从人才资源管理的角度来探讨人才激励问题,以发挥人才的最大潜能。目标是从理论和实践环节上来探讨人才资源管理系统的评价方法。

作者王鹏

机构地区黑龙江科技学院经济管理学院

出处《价值工程》 2010年第1期86-86,共1页 Value Engineering

关键词人才资源评价方法人才激励

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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