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知识员工的薪酬激励 被引量:2

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摘要 在知识经济时代,企业的知识创新已成为决定企业生存与发展的核心要素之一,而知识的创造、利用与增值,知识资源的合理利用与配置,最终都要靠知识员工来实现。因此,如何建立健全一个能够有效吸引、培养和激励知识员工的薪酬管理体系,是企业在人才竞争中赢得优势的关键。
作者 胡春波
出处 《企业改革与管理》 2010年第2期57-58,共2页 Enterprise Reform and Management
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