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海尔的培训体系及其特色 被引量:5

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摘要 在知识经济条件下,企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工学习能力的竞争。而强化对员工的培训则是打造学习型企业的必由之路。在“先造人才,再造名牌”的管理理念下,适应建立学习型组织的需要,海尔集团在人力资源管理中,
作者 陈环宇
出处 《企业改革与管理》 2010年第3期33-35,共3页 Enterprise Reform and Management
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