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我国企业的CIS式企业文化模式弊端分析
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摘要
企业文化直接影响企业的视野与行为,然而目前我国企业文化建设中普遍存在一些问题,出现这些问题的一个重要根源就是采用了CIS式企业文化模式。本文分析了该模式在认识上和实践上的表现,得出其产生错误的根源,并指出企业文化建设必须抛弃这种模式。所以,企业应将CIS与企业文化工作分开来并建设有效的企业文化。
作者
梁小清
机构地区
南昌航空大学经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第8期142-143,130,共3页
Commercial
关键词
我国
CIS
企业文化
模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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