关于我国劳动报酬适度水平问题研究的几点思考

劳动报酬适度水平是指劳动报酬总额占整个国民收入的适度比例。国民收入分配中劳动报酬的适度比例问题，过去一直被人们忽视，而我国近十几年来经济发展中出现的种种问题说明，解决劳动报酬适度比例问题已经迫在眉睫。根据经济学理论和其他国家的实践，在人均GDP达到1000美元的水平后，GDP中劳动报酬部分的比例将明显增加，这是经济发展到一定程度的必然反映。