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信息技术对人力资源管理的影响

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摘要 信息技术的发展使得知识已经成为21世纪信息社会的特征,人力资源在对社会贡献中比重逐渐加大。信息技术的普遍运用不仅给人力资源管理带来了很多信息时代的机遇,同时也对我们现在的人力资源管理提出了很多新的挑战。
作者 刘丹丹
机构地区 南京大学商学院
出处 《电子财会》 2010年第2期24-27,共4页
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参考文献3

二级参考文献10

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