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义务教育阶段学校绩效工资实施中的几点思考
被引量:
2
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摘要
为了贯彻落实《义务教育法》关于"义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平",依法保障和提高义务教育教师的待遇,根据国家、省义务教育阶段学校绩效工资有关规定,从2009年1月1日起,温州市义务教育阶段学校教师实施绩效工资。但义务教育阶段学校绩效工资实施中,碰到了一些问题。笔者针对这些问题,提几点看法。
作者
王迎雪
机构地区
温州市教育局
出处
《教育财会研究》
2010年第1期18-21,共4页
Studies of Finance and Accounting in Education
关键词
义务教育
绩效工资
思考
分类号
G471 [文化科学—教育技术学]
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2
浙江省人民政府办公厅转发省人力社保厅省财政厅省教育厅.《关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(浙政办发[2009]67号),浙江省人民政府办公厅,2009年.
3
温州市人民政府办公室转发市人事局市财政局市教育局.《关于温州市本级直属义务教育学校绩效工资实施办法的通知》(温政发[2009]139号),温州市人民政府,2009年9月5日.
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教育财会研究
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