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如何做开发部门的绩效考核
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摘要
如何实行开发部门的绩效考核是很多软件公司技术管理负责人的关注点。刘青焱认为开发部门实施绩效考核,一个重要的目的就是践行量化的目标管理,其意义首先在于客观,其次在于衡量结果公正。
出处
《程序员》
2010年第4期44-45,共2页
Programmer
关键词
绩效考核
开发
技术管理
软件公司
目标管理
负责人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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