摘要
科研在促进高职院校教师提高业务水平、全面提高教育质量中起着至关重要的作用,高职院校要根据自身特点,整合人才资源,使人才有效匹配,形成稳定的科研团队。本文在分析目前高职院校科研工作存在的问题的基础上,探讨了高职院校科研团队建立的模式和高职院校科研团队建设措施,最后给出了高职院校通信类专业科研团队的组建策略和建议。
出处
《当代教育论坛（管理版）》
2010年第3期112-114,共3页
forum on contemporary education
基金
教育部通信类教指委立项课题"高职院校通信类专业教师资源优化配置对策研究"(项目编号:JZW200810)
湖南省教育科学十一五规划课题"职业教育资源优化配置
管理
利用的研究和实现"(课题编号:XJK06BZC029)的研究成果之一
