完善基层专武干部管理机制

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摘要新形势下，推进基层专武干部“机制”建设，形成良性循环，对切实加强专武干部队伍建设，有深远意义。一是优化任用机制。要做好专武干部的选任工作，坚持优先任用转业干部、专务学校毕业生和年轻干部中的优秀人员，达到好中选优、优中选强。对那些在基层岗位上贡献大、成绩突出的专武干部，地方党委和政府要予以提拔使用，

作者孙伟吴玉波

出处《东北后备军》 2010年第3期52-52,共1页

关键词干部管理机制专武干部队伍建设 “机制” 任用机制选任工作转业干部年轻干部地方党委

分类号 E279 [军事—军事理论]

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