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国有企业人力资源管理中存在的问题与对策
被引量：
17
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摘要
国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。
作者
周玉淑
机构地区
唐山市规划建筑设计研究院
出处
《中国新技术新产品》
2010年第7期216-216,共1页
New Technology & New Products of China
关键词
国有企业
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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