连续性排班模式改革的实践

目的:探讨连续性排班模式在提高临床护理工作质量中的应用。方法:在传统排班原有人力的基础上,实施连续性排班,每班设立护理组长或高级责任护士,由护理组长带领本班护理人员共同完成本班各项护理工作,在中午、晚上繁忙时段增加人力,减少交接班次数,优化工作流程。结果:与传统式排班模式比较,连续性排班下护理质量有明显的提高,患者及护士、医生的满意度都得到了提高。结论:实行连续性排班模式改革后。能充分利用现有的护理人力资源,达到最佳的护理管理目标,具有可行性。