企业跨国并购的文化冲突与整合——以挪威电信公司对丹麦Sonofon的跨国并购为例
摘要
以挪威电信公司兼并丹麦Sonofon为例,运用社会建构主义方法分析了公司并购后出现的问题及如何从权力和组织结构两方面去进行文化整合。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2010年第6期76-79,共4页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
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