279名科技工作者压力状况与应对方式的调查研究

采用工作压力量表、应对方式量表对279名科技工作者的压力状况与应对方式进行调查。研究结果表明:(1)科技工作者压力状况与应对方式总体状况较好;(2)不同收入状况和学历层次的科技工作者压力水平存在差异;(3)自责因子、幻想因子与求助因子对工作压力有显著的预测作用;解决问题因子、退避因子和合理化因子对工作压力的预测作用不显著。(4)压力与科技工作者是否擅于解决问题和求助呈负相关,与自责水平正相关。