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科学构建高校中层管理人员绩效考核机制
被引量:
7
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摘要
高校中层管理人员的整体素质、工作绩效如何,直接影响着高校办学水平和人才培养质量,影响着高校综合实力的高低。研究高校中层管理人员绩效考核的相关理论及对其现状进行剖析,科学构建符合高校实际的绩效考核机制,从而全面提高高校中层管理人员综合素质和工作绩效。
作者
张荃香
机构地区
周口师范学院经济管理系
出处
《继续教育研究》
北大核心
2010年第4期141-142,共2页
Continuing Education Research
基金
河南省教育科学"十一五"规划重点课题阶段性研究成果
项目编号:2008-JKGHAZD-200
关键词
高校
中层管理人员
绩效考核
分类号
G455 [文化科学—教育技术学]
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