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劳动争议

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摘要问：我与公司签订的劳动合同为期三年，合同上约定的工作时间和休假按《劳动法》第四章的相关规定执行。原来公司一直是五天工作日，现在要变更为五天半工作目，可以算公司违约吗？我可以和公司解除合同吗？

出处《时代风采》 2010年第6期27-27,共1页 Modern Elegance

关键词劳动争议劳动合同《劳动法》工作时间解除合同公司工作日约定

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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时代风采

2010年第6期

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