试述基础护理中的目标技能培训

我院从1991年成立护理示教室以来，采用目标技能培训法对在职护士进行基础护理技术操作培训，通过分别对76名转正护士进行培训前、后456项次考核成绩比较，合格率由培训前22．81％提高到98．03％至今已有278人接受培训，培训率占全院护理人员总数的72．02％。经临床效果调查1591项次考核，合格率为98．55％，结果表明，目标技能培训法不仅是护士继续医学教育的手段，而且是提高临床护理质量和工作效率最主要的途径。