刘劭《人物志》人才识鉴思想对人才选拔与任用的启示被引量：2

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摘要刘劭是东汉末至三国时期杰出的政治家、思想家、文学家,其所著的《人物志》以人才的识鉴与任用为核心内容,被认为是中国最早的人才学专著。本文主要解析刘劭"八观""五视"等人才识别思想以及"质于理合"、"能与任留"等人才任用思想,倡导汲取中国古代智慧精髓,找出其与人力资源测评理论的共通之处,得出对人才选拔与任用过程的启示。

作者孙霄雪

机构地区北京师范大学管理学院

出处《中小企业管理与科技》 2010年第7期59-60,共2页 Management & Technology of SME

关键词刘劭《人物志》人才思想人才选拔与任用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中小企业管理与科技

2010年第7期

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