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员工心态培训更重要

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摘要 员工的工作绩效,主要取决于两个方面:心态与能力。通俗地说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,这两个因素决定了其工作业绩的好坏。
作者 何炜东
出处 《企业文化》 2010年第3期49-49,共1页 Corporate Culture
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