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摘要
经历磨难少的人们习惯于小题大做。我们工作生活中遇到的大部分问题,都起源于无法放松随事情自然发展,而是从“自我”观点来看待每件事,再把这些没有实质性问题的事务小题大做。只有当一个人经历了许多困难后,才不会小题大做陷入恐惧。
作者
王育琨
出处
《企业文化》
2010年第3期66-66,共1页
Corporate Culture
关键词
个人经历
自然发展
性问题
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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