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浅论晓南矿岗位价值精细管理
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摘要
一、岗位价值精细管理及作用 1、岗位价值精细管理。 (1)什么是岗位价值精细管理?就煤炭企业生产经营而言,由于生产经营过程的需要形成了不同的生产经营岗位。各岗位人员之间互相衔接、配合,共同进行生产经营活动,形成了一个组合体。由于各岗位的工作内容不同,作用不同,衡量岗位人员的具体标准也不同。如何用统一的标准衡量不同的岗位人员、进行考核评价呢?岗位价值管理就是一种对不同岗位进行统一考核评价的管理方法。
作者
李士春
机构地区
铁法煤业集团晓南矿
出处
《经济技术协作信息》
2010年第7期7-7,共1页
关键词
岗位价值
精细管理
企业生产经营
生产经营过程
生产经营活动
考核评价
价值管理
组合体
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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