探索增强高校毕业生“工作经验”的教育模式

缺乏用人单位普遍强调的“工作经验”是大学毕业生就业难的重要原因之一，但媒体、高校和大学生都认为这是对大学毕业生不现实的要求。文章通过分析大学毕业生要有“工作经验”的现实合理性，从而解决大学毕业生初次就业的“工作经验”问题，并提出这需要高校实施体制改革，将大学毕业生工作经验培训纳入“新人才培养方案”的重要内容，使多数大学毕业生拥有经考核、专业的“工作经验”，以提高就业竞争力。