摘要
随着2008年美国花旗银行高管天价薪酬的披露,引发了公众的普遍质疑和热议。而我国上市银行高管薪酬现状分析结果显示,我国上市银行高管薪酬相对水平较低,尤其是"零薪酬"和"零持股"现象相当严重,同样有违效益和公平。为此,完善银行高管薪酬机制、建立健全银行高管持股薪酬委员会制度显得尤为重要。
出处
《黑龙江对外经贸》
2010年第3期105-108,共4页
Heilongjiang Foreign Economic Relations and Trade
基金
国家社科基金规划项目<完善自主创新三层三维激励机制及对策研究>的阶段性成果
项目负责人唐现杰
项目编号08BJY018
