期刊文献+

基于激励导向的薪酬体系设计 被引量:5

下载PDF
导出
摘要 在整个人力资源管理体系中,健全激励的薪酬系统是吸引、激励、发展与留住人才最有力的工具。因此,设计以激励导向的薪酬体系具有重要理论和实际意义。本文从三个方面探讨了激励导向的薪酬体系的框架。
作者 付待旺
出处 《现代商业》 2010年第8期90-90,共1页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

共引文献2

同被引文献15

引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部